Belastingplan 2024: aanpassingen en afname van de 30%-regeling

Onder het Belastingplan voor 2024 wordt de 30%-regeling per 1 januari 2024 teruggeschroefd. Het voordeel van de 30%-regeling zal geleidelijk afnemen over de termijn van vijf jaar, en uiteindelijk overgaan in een 10%-regeling. Meer specifiek, gedurende de eerste 20 maanden blijft de 30%-vrijstelling op het salaris behouden. Dit wordt gevolgd door een verlaging naar 20% voor de volgende 20 maanden, en ten slotte zal de vrijstelling voor de laatste 20 maanden beperkt zijn tot 10% van het salaris.

Werknemers die al in het bezit zijn van de 30%-regeling (d.w.z. toegekend in 2023 of eerder), vallen onder het oude regime (kort gezegd – 60 maanden een belastbaar voordeel van 30%).

Naast de geleidelijke afname van de 30%-regeling naar een 10%-regeling, zal de status van partiële buitenlandse belastingplichtigen per 1 januari 2025 worden afgeschaft. Werknemers aan wie de 30%-regeling in 2023 of eerder is toegekend, vallen onder overgangsrecht en kunnen tot en met 2026 profiteren van de status van partiële buitenlandse belastingplichtigen.

Let op: de Eerste Kamer heeft een beroep gedaan op de Nederlandse regering om kritisch te kijken naar de economische gevolgen van de wijzigingen in de 30%-regeling. Mocht uit een evaluatie blijken dat er een negatieve economische impact is, dan stelt de Eerste Kamer voor om een alternatieve wijziging voor de 30%-regeling in het Belastingplan voor 2025 te overwegen.

Wij houden u op de hoogte.

Vragen?

Neemt u gerust contact op met een van onze collega’s van het Employment & Compensation Tax Team.